Минув рік, як у Самборі обрали нового мера, а заразом до влади прийшла цілком нова команда. Фактично Самбір отримав замість одного, двох мерів. Йдеться про першого заступника міського голови Петра Мошуманського, який цілком підготовлений до мерської посади. Інші заступники також заслуговують на окрему згадку. Їх можна назвати "командою полковників". Жорсткий, прихильник військового порядку і дисципліни, секретар міської ради - полковник Віталій Дацюк. Дисциплінований, виконавчий, однак ініціативний, керуючий справами міськвиконкому - полковник міліції Мирон Заріцький. Досвідчений керівник-комунальник - підполковник Сергій Тісногуз. Креативний заступник з гуманітарних питань - "полковник "Пласту" Юрій Леськів. Іще одного заступника звання не знаю, але свого часу очолював воєнторг - Ярослав Ярема. Серед депутатського корпусу, у команді мера, також доволі потужні керівники, економісти, банкіри. Микола Литвин, Іван Тимців, Віктор Кузьменко, Іван Денькович, радник міського голови - отець Микола Юзич та інші.
Отже нинішня мерська команда підібралася на славу. За минулий рік зробили чимало добрих справ. Майже немає пліток про хабарництво. Дехто заявляє, що мер свою чотирирічну програму виконав на 70% за перший рік каденції. Звісно добрих справ за рік зроблено чимало. Немає потреби всі перераховувати, адже паперові видання усе детально описали. Ми спробуємо подивитись на ці речі під іншим кутом зору. Можливо є потреба переписати програму міського голови на наступні три роки, бо цей рік я б назвав роком виправлення помилок, які нинішня команда підгледіла у попередників. Наступні роки будуть важчими, бо доведеться виправляти або власні помилки, або працювати без помилок. Мусимо костантувати, що з обєктивних і можливо субєктивних причин, структурних змін в економіці міста не відбулось. Цей рік працювали в режимі пожежників. Тобто гасили ті проблеми, які виникали. Дуже хочеться вірити, що за рік напрацювали відповідні програми розвитку міста і наступний стане їх втіленням. Тобто міський голова Тарас Копиляк звітуватиме про структурні зміни в розвитку міської господарки, ріст надходжень до місцевого бюджету, нові інвестиційні проекти.