Відколи з'явився БЕЗВІЗ ситуація в Україні на ринку праці змінилась, все більше українців шукають кращих зарплат у сусідніх країнах, зокрема  Польщі та Чехії . Тому варто знати особливості працевлаштування за кордоном. Деталі та складнощі проживання та працевлаштуванням закордоном будемо обговорювати з керівником Агенції праці Capital V&B  Іриною Буірською. 

Пані Ірино. Чи варто їхати працювати в Польщу чи, можливо, краще обрати якусь інакшу країну?  Чому?!

 Якщо працівник має бажання поїхати на тимчасові заробітки, то Польща, на разі, є одним із найкращих і найпростіших варіантів. Головною  причиною є те, що уряд  Республіки Польща сприяє покращенню умов роботи для українців. Однією з найбільших переваг тимчасового працевлаштування в Польщі - можливість перші три місяці працювати по біометричному паспорті офіційно, використовуючи переваги безвізового режиму, що значно полегшує процес працевлаштування та скорочує термін підготовки документів. По закінченні трьохмісячного терміну, необхідно переоформити національну робочу візу. Окрім того, польський уряд вимагає від працедавців оплачувати роботу іноземців за такими ж ставками, як і полякам, згідно із кваліфікацією працівника.

Ну і звичайно не варто забувати про те, що після приїзду до іншої країни, кожній людині потрібно адаптуватися. У Польщі це зробити значно легше, ніж, наприклад, у Іспанії чи Голандії. 

Порадьте, краще шукати роботу самостійно, чи скористатись Вашими послугами як агенції з працевлаштування?

 Звичайно ж кожна людина має повне право і можливість шукати роботу самостійно, але чи вартує воно того?! Проблема самостійного пошуку роботи, полягає у тому, що працівник не можете бути до кінця впевнений у прямому працедавцю – чи правильно він оформить усі необхідні документи, чи забезпечить хороші умови житла, чи платитиме за вас податки, чи вчасно платитиме зарплату…І як бути, якщо робота вам не підійде…

Із агенцією цих ризиків значно менше! Наша Агенція з працевлаштування має хорошу репутацію,  великий досвід у співпраці з роботодавцями, а також у швидкому оформленні документів. При співпраці з нашою агенцією по працевлаштуванні ви завжди матимете можливість підтримувати з нами зв'язок, змінити місце роботи (із великого вибору вакансій) швидко і без зайвих проблем. 

З чого варто почати пошуки роботи?

 Варто почати з усвідомлення того, що ви хочете – яку роботу шукаєте, які мінімальні умови влаштовують, оцінити ринок праці Польщі та мати чинний закордонний паспорт.  Далі приступайте до пошуку агенції з якою ви будете працювати. Наша агенція  на ринку праці України працює 5 років  повністю легально відповідно до ліценції АЕ 637197. Звенувшись до нас за телефоном +380971156341, електронною поштою  чи прийшовши особисто за адресою Львівська обл. м. Самбір; пл. Ринок 14 а,  вам необхідно лише подати заявку для пошуку роботи, а працівники компанії вже запустять процес – проведуть з вами коротку бесіду, нададуть пропозиції по вакансіях відповідно  побажанням, почнуть оформлення дозволу на роботу. Крім того ви самі можете обрати для себе вакансію скориставшись нашою сторінкою в Facebook чи Google+ та повідомити нас про прийняте рішення. Пам’ятайте, що для офіційного перетину кордону, як працівника (чи по безвізовому режиму чи із візою), вам обов’язково необхідно мати дозвіл на роботу та поліс медичного страхування.

 Що чекає  працівника в Польщі? Якщо він там ніколи не був і боюсь, що не зможе швидко адаптуватись.

 Після того як майбутній працівник узгодить із рекрутером (працівником нашої агенції) усі умови роботи та отримає відповідні документи (дозвіл на роботу по біометричному паспорту або віза) В більшості випадків заробітчанам самостійно потрібно буде оплатити вартість квитка до Польщі. По приїзду в визначене місце вас обов’язково зустріне координатор (це ще один великий плюс роботи через агенцію), який буде працівника супроводжувати до моменту працевлаштування та навіть після. Так,наші громадяни  коли приїхали в іншу країну і не знають, які тут правила і порядки, проте Польща не так сильно відрізняється від України. За різних умов адаптація займе у вас від декількох днів до місяця, максимум. Рекомендовано прикласти   зусиль аби вивчити швидше польську, адже саме знання мови у іншій країні відкриває  нові знайомства і нові можливості!

 А як щодо роботи без офіційного договору з більшою оплатою. Варто погоджуватись?

 Ніколи не погоджуйтесь на неофіційну роботу! Завжди запитуйтесь чи вас оформлять офіційно із підписанням договору, це обов’язкова умова. Робота без підписаного договору і без дозволу загрожує вам штрафом та депортацією. Хіба ж воно того вартує?! Окрім цього, неофіційна робота це завжди ризик не отримати свої зароблені гроші,  неодноразово чули про таке. Не усі працедавці є порядними європейцями, на жаль. Саме для цього ви зобов’язані захистити себе і вимагати підписання офіційного трудового договору чи договору про підряд. Це дасть вам не тільки юридичний і фінансовий захист, а ще й захист від нещасних випадків – при офіційному працевлаштуванні працедавець щомісяця сплачує за вас внесок до Управління соціального страхування .

 Скажіть будь ласка як вчинити, якщо виникли різного роду проблеми під час перебування в Польщі?

 Повторюсь. Я б порадила бути законопослушним, як в Україні так і за її межами. Але в житті виникають різні ситуації, які потрібно вирішувати. Тож, якщо громадянин України потрапив в якусь складну ситуацію я б порадила звернутись в першу чергу до свого координатора в Польщі, який закріплений нашою агенцією праці за цим працівником. Звичайно пораджу всім мати контакти консульств України на території Польщі та Інспекції Праці, в функції яких є захист законних прав громадян України.

 Сподіваюсь мої рекомендації допоможуть Вам легально проживати та працювати за кордоном.

 З повагою Агенція праці Capital V&B

Львівська обл.,м.Самбір,пл. Ринок,14а

(380) 097 115 6341 

(380) 097 115 6342