Старосамбірська міська рада оголосує конкурс на заміщення посад директорів закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів села Біличі, села Воля, смт.Стара Сіль, м.Старий Самбір №2 та села Тершів Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області. Про це повідомляє сайт міськради.

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу:

громадянин України;

вільно володіє державною мовою;

вища освіта ступеня не нижче магістра;

стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;

володіє організаторськими здібностями;

стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці: посадовий оклад, надбавка, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Документи від кандидатів приймаються за адресою: вул. Л.Галицького, 40, місто Старий Самбір, Самбірський район, Львівська область, 82000, гуманітарний відділ Старосамбірської міської ради.

Інформація для довідок за тел.: 0686795036, Половчак Галина Василівна

Для участі в конкурсі особа подає у визначений в оголошенні строк такі документи:

заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

довідку про відсутність судимості;

довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

мотиваційний лист, складений у довільній формі та перспективний план розвитку закладу.

Також особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості (сертифікати підвищення кваліфікації, грамоти, дипломи).

Конкурсний відбір здійснюється за результатами:

перевірки знання законодавства у сфері освіти;

перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;

публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.